Промоакции Ещё один сайт на WordPress
Президент России Владимир Путин подписал закон, который дает мобилизованным россиянам преимущественное право вернуться на должность, которую они занимали до призыва, или получить другой пост в соответствии с квалификацией. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Право занять прежнюю должность или получить аналогичную появилось у граждан, с которыми трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока. Они могут сделать это в течение трех месяцев после окончания службы по мобилизации. Если таких должностей больше нет, мобилизованный может в преимущественном порядке занять другую вакантную нижестоящую должность или перейти на более низкооплачиваемую работу, причем такая работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья.
Закон вступает в силу со дня опубликования. Его положения касаются правовых отношений, возникших с 21 сентября, дня начала частичной мобилизации в России.
В октябре Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие приостановку на период службы трудового договора призванных по мобилизации и тех, кто заключил контракт. Теперь ушедший на военную службу сотрудник не может быть уволен. После завершения службы у него есть три месяца, чтобы вернуться к работе. Если демобилизованный не приступит к обязанностям в этот срок, работодатель сможет его уволить.
Министр обороны Сергей Шойгу 18 октября отчитался о завершении мобилизации. Всего, по словам Путина, было призвано 318 тыс. человек с учетом добровольцев.